Työministeri Cronberg voisi tehdä asiasta aloitteen.
sunnuntai 19. lokakuuta 2008
Irtisanomissuoja
Suomessa saa pitkäaikainen työntekijä kuuden kuukauden palkan ilman työvelvollisuutta, jos irtisanominen tapahtuu tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla. Maksettava korvaus pitäisi pidentää 12 kuukauteen. Tämä parantaisi merkittävästi työntekijöiden turvaa irtisanomisilta ja jakaisi oikeudenmukaisemmin vastuuta yrityksen omistajien ja työntekijän välillä.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti